Лучший стекольный герметик для автомобиля

Оборудования и инструменты для ремонта лобовых стекол на выставке

Выбор оборудования и инструментария большой и разнообразный. Подробно ознакомиться со всеми предложениями можно в ЦВК «Экспоцентр», на выставочном мероприятии «Мир стекла».

В период проведения проекта будут сосредоточены лучшие представители конкретной отрасли. Более 90% посетителей выставки – специалисты стеклопромышленной отрасли. Задать интересующие вопросы и заключить выгодные сделки возможно именно здесь, в Экспоцентре.

Внимательно ознакомиться со всеми предложениями оборудования для ремонта стёкол для автомобилей, в том числе боковых и лобовых, и задать интересующие вопросы можно также на выставке «Мир стекла», которая будет проходить в Москве.

Выставка «Мир стекла» позволит получить наиболее полную информацию по интересующим вопросам, а также заказать подходящее оборудование, заключить выгодные контракты.

Для специалистов, также это возможность оценить эффективность работы новой техники и изучить инновационные разработки, которые появились в тех или иных областях стекольной промышленности.

Здесь можно будет послушать выступления участников об изменениях в сфере производства стекла, ознакомиться с оборудованием, которое представят ведущие стекольные производства страны.

На стендах производителей будут представлены различные виды стёкол: декоративные и матированные, с различной тонировкой.

Также можно будет увидеть, что нового появилось в сфере обработки стекла, какое оборудование используется для резки, сверления, а также раскроя стекла.

Инструменты для ремонта автомобильных стёкол также будут представлены: это и оборудование для резки, для шлифовки и полировки и многое другое.

Производство термальных лобовых стеколПроизводство стекол для стеклопакетовПроизводство стекол для снегоходов

Проверка светопропускания стекол

Периодически необходимо проверять светопропускание стекол автомобиля. Суть проверки заключается в определении нормального светопропускания безопасного стекла по интенсивности светового потока, пропускаемого испытуемым стеклом.

Нормальное светопропускание — это отношение светового потока Ф_t, пропускаемого стеклом, к общему падающему световому потоку Ф_i.

Принципиальная схема прибора для определения коэффициента светопропускания показана на рис. 4, а его общий вид — на рис. 5.

Рис. 4. Схема прибора ИСС-1 (Россия): 1 — источник света; 2 — оптическая система; 3 — диафрагма; 4 — измерительный прибор; 5 — проверяемое стекло; 6 — приемник излучения

Прибор состоит из измерительного блока с жидкокристаллическим или стрелочным индикатором, источника света, приемника излучения (фотоприемника). Он может питаться от бортовой сети автомобиля или от аккумулятора. Корпуса источника света и фотоприемника снабжены мощными кольцевыми магнитами, которые позволяют фиксировать источник света и фотоприемник напротив друг друга при измерении светопропускания.

Рис. 5. Общий вид прибора ИСС-1: 1 — источник света; 2 — измерительный прибор; 3 — приемник излучения

При проверке источник излучения устанавливается с одной стороны стекла, а приемник — с другой стороны. В случае применения прибора ИСС-1 не требуется калибровка по толщине стекла. Согласно Правилам дорожного движения, в Республике Беларусь запрещается участие в дорожном движении ТС, у которых степень светопропускания стекол составляет менее 75 % для передних боковых стекол и менее 70 % для остальных стекол.

Транспортное средство должно быть оснащено предусмотренными конструкцией стеклоочистителями и стеклоомывателями лобового стекла.

Частота перемещения щеток по мокрому стеклу в режиме максимальной скорости работы стеклоочистителей должна быть не менее 35 двойных ходов в минуту, при этом угол размаха щеток должен быть не менее предусмотренного конструкцией транспортного средства.

Щетки стеклоочистителя должны вытирать очищаемую зону не более чем за 10 двойных ходов для автобусов и не более чем за 5 двойных ходов для других транспортных средств так, чтобы общая ширина невытертых полос по краям зоны очистки не превышала 10 % длины щетки. При этом стеклоомыватели должны обеспечивать подачу жидкости в зоны очистки стекла в количестве, достаточном для смачивания стекла.

Клеевые составы по устранению дефектов автостекол

Бывают ситуации, когда необходимо всего лишь заделать небольшие дефекты автостёкол наподобие трещин, царапин либо сколов. Для этого нужны средства, которые по своим характеристикам отличны от аналогов, которые приобретаются для вклейки. Главную роль будет играть оптическая прозрачность, которую приобретёт застывшее вещество после полного высыхания. Наиболее сложным станет подбор цветового соответствия.

В первую очередь, чтобы выбрать цвет клея, нужно смотреть на будущие пластичные качества наряду с амортизационными свойствами материала. Прочность выступает наиболее значимым параметров, поэтому подходящий клей не должен быть таким же хрупким, каким бывает автомобильное стекло. Полимерные смолы, входящие в его состав, должны обеспечивать высокую прочность по истечении периода застывания. А вот для полировки полученных швов вполне можно будет пользоваться полировочными пастами.

Успех ремонта дефектов во много будет связан с качеством приобретённого полимера. Не стоит приобретать дешёвые смеси, производитель которых вызывает большие сомнения (как правило, это заметно уже по упаковке). В комплектацию хороших смесей обычно входит сертификация — она является определённой гарантией того, что с большой вероятностью это будет не подделка. У продавца стоит поинтересоваться перед покупкой, входит ли в набор инструкция по применению и не нужно ли отдельно приобретать другие ингредиенты.

В чем разница между HR менеджером и рекрутером?

HR менеджер, или менеджер по персоналу – это тот, кто в конечном итоге решает, какой кандидат наиболее квалифицирован, а затем нанимает этого кандидата на открытую должность. HR менеджер участвует в определении критериев для кандидатов, проведении собеседований с лучшими кандидатами и последующей адаптации выбранного кандидата. HR менеджеры могут работать самостоятельно или с внешним рекрутером.

Рекрутер – это, как правило, тот, кто помогает HR менеджеру находить и проверять квалифицированных кандидатов. Рекрутеры иногда помогают HR менеджеру подготовить описание должности и список навыков и опыта, необходимых для выполнения открытой роли. Работа рекрутера заключается в том, чтобы помогать HR менеджеру, создавая широкую сеть для кандидатов, а затем представляя наиболее квалифицированных людей из этого более крупного пула.

HR менеджер

HR менеджер, как правило, является менеджером или руководителем команды, которая хочет заполнить открытую роль. Он помогает проверять и проводить собеседования с потенциальными кандидатами в свой отдел, когда это необходимо, но обычно он проводит большую часть своего времени, руководя своим отделом или командой. Например, технический менеджер может выполнять роль HR менеджера, когда его команда нуждается в большем количестве сотрудников, но на повседневной основе он возглавляет команду инженеров. Обычно HR менеджеры знают точный набор навыков и опыта, которые они ищут в кандидате, и проводят собеседование с кандидатами, которые предъявляют особые требования.

Рекрутер

Рекрутеры работают исключительно над поиском отличных кандидатов для своей организации. Некоторые рекрутеры могут искать кандидатов на определенные должности, в то время как другие могут искать талантливых людей, которые принесут пользу организации в целом, а не на вакантную должность. Многие рекрутеры выполняют обе функции – выявляют кандидатов на определенные должности и ищут отличных людей, которые могли бы присоединиться к компании в любом качестве.

Как работает оборудование для ремонта лобового стекла

При ремонте происходит заполнение внутренних повреждений разработанными составами (полимерами). Они имеют тот же коэффициент преломление, что и стекло, это позволяет говорить о качественном и эффективном воздействии.

Также этот состав имеет очень высокую степень адгезии. После заполнения составами повреждений, далее они поддаются полимеризации, и трещины и сколы прочно склеиваются.

После такой процедуры, дальнейшее распространение повреждения исключено, улучшается прозрачность лобового стекла. По окончанию проделанных работ повреждения становятся практически незаметными.

Зачем используются праймеры

Грунтовки в первую очередь рассматриваются для автомобильных стекол, хотя для оклейки автомобиля различными пленками также необходимы специальные средства.

Праймер можно охарактеризовать как усилитель адгезии. В этом основная суть всех грунтовок. Они способны повысить качество сцепления между склеиваемыми поверхностями. Ярким примером является установка автомобильных стекол, а также оклейка автомобиля пленками.

Определившись, что это за грунтовка для автомобиля и почему она так называется, можно изучить нюансы и сферу применения.

Все виды пленок на виниловой основе имеют самоклеящуюся поверхность

Но важно понимать, что свойств этого вещества не всегда достаточно для получения качественной адгезии на некоторых участках. К ним относятся двери, элементы со сложной геометрией, а также места, где натянута пленка

Чтобы нанесение пленки было максимально качественным, перед приклеиванием необходимо нанести грунтовку.

По этому компоненту инструменты, предназначенные для стекла, несколько отличаются от пленочных продуктов. Они используются с той же целью, то есть повышают качество сцепления между самим триплексом и кузовом при установке на автомобиль.

Технология установки считается древнейшей, но при этом ничуть не теряет своей актуальности. Да, безпраймерный метод сейчас активно развивается, но он пока не способен полностью заменить использование праймеров.

Суть использования продукта заключается в том, что на кромку стекла предварительно наносится специальный грунт. Этот материал черного цвета. Активатор необходимо нанести поверх усилителя адгезии, а затем поверх самой клеевой композиции. После процедур оно устанавливается на свои места в раме и фиксируется.

Черная грунтовка наносится для создания дополнительной черной линии. Но совсем не обязательно защищать глаза водителя от солнечных лучей. К функциям относилась защита самой поверхности от возможного выпадения радиоактивных осадков.

Темная полоса позволяла защитить слой от постепенного растрескивания и разрушения. Ведь при прямом попадании на эти контактные зоны стекла и рамы со стороны ультрафиолета начинается постепенный процесс разрушения. То есть клей теряет свои свойства, высыхает, трескается и разрушается. Он буквально перестает удерживать триплекс в раме. В результате при резком торможении или даже легком нажатии изнутри лобового стекла оно легко слетает. Праймер удерживает деталь на месте и защищает автомобиль в таких непредсказуемых ситуациях.

Если говорить опять же о пленках, то для них тоже используются праймеры, но немного другого рода. Они предотвращают разрушение клея, а также повышают адгезионные свойства при нанесении виниловых пленок. Таким образом удается добиться изначально превосходного качества обклейки автомобиля декоративными материалами.

Отдельно стоит рассмотреть, как используются грунтовки при нанесении пленок и при установке автомобильных стекол.

Что поручается строительному столяру

Любая профессия почетна, но строительная – особенно. Чтобы влиться в коллектив зодчих, необходимо знать где учиться. Мастерам столярно-плотничьих и паркетных работ, прошедшим все ступени обучения своей должности, нынче приходиться прикладывать серьезные усилия, чтобы направить молодых людей по своим стопам, в частности обучить столярному искусству. А ведь столяр строительный является специалистом на все руки:

Способен подготовить и обработать пиломатериалы;
Сделать заготовки для оконных рам и дверей;
Изготовить наличники, фигурные плинтусы, шикарные карнизы;
Установить и подогнать замки, защелки и фрамуги;
Собрать и установить встроенную мебель;
Разметить по эскизам, изготовить шаблоны для оштукатуривания и формы для лепнины.

Столяра характеризуют и личностные особенности:

Хорошее зрение;
Отменное здоровье;
Способность концентрировать внимание;
Воображение.

Стивен Кинг

Когда речь заходит о литературе жанра хоррор, кто-нибудь непременно вспомнит о Стивене Кинге — имя писателя давно стало синонимом страха, который гениальный американец умудрялся вызывать у читателей, просто располагая слова и предложения в определённой последовательности. Его работы, такие как «Мизери», «Сияние» и «Противостояние» признаны шедеврами, а самого Кинга публика и критики почтительно именуют не иначе как «Король ужасов», при этом, дорога «Короля» к «трону» была довольно тернистой.

Поклонники писателя наверняка помнят, что первой книгой Кинга, допущенной к публикации, стала «Кэрри» — история девочки-подростка, обладающей телекинетическими способностями. Менее известный факт — издатели «заворачивали» «Кэрри» нет раз и не два, и даже не 27 раз, как в случае с Доктором Сьюзом, а целых 30! После тридцатого отказа Кинг разочаровался в произведении и бросил рукопись в мусорное ведро, однако там её нашла жена писателя, которая утешила гениального, но непризнанного мужа и призвала его не сдаваться. Стивен внял просьбам супруги и снова отправил «Кэрри» в одно из издательств. Как оказалось, слова жены стали пророческими — редакторам понравилась книга и они решили её опубликовать, после чего триумфальное шествие кинговского ужаса по планете остановить было уже невозможно.

Карьерное планирование: какой метод выбрать начинающему специалисту

Планирование карьерного пути — первый шаг развития специалиста. Ожидание мифического призвания и поиски сверхмотивации и супервдохновения неэффективны, гораздо важнее отталкиваться не от идеальных представлений, а от собственного интереса и способностей, оценить свои сильные и слабые стороны и направления деятельности, в которых вы можете их успешно применить либо скрыть недостатки.

Есть два способа планирования карьерного роста, которые можно условно назвать эджайл-подходом (от англ. agile) и последовательным, водопадным подходом (англ. Waterfall model).

Оба подхода пришли из сферы управления проектами, где применяются уже давно — хотя водопадный метод в диджитале вытесняется эджайлом из-за недостатка гибкости. Рассмотрим их подробнее:

Водопадный подход — это определение большой карьерной цели и построение дорожной карты, которая поможет этой цели добиться. Человек, решивший строить карьерные планы с помощью этого подхода, выбирает должность или место работы, к которым стремится больше всего, и выстраивает схему, по которой сможет добиться желаемого. Это похоже на запланированное путешествие: конечный пункт определён, билеты и отели забронированы, маршрут построен и все экскурсии расписаны заранее. Каждый шаг прописан, как будто вся карьера — это жёсткое техническое задание с чётко определёнными сроками, от которых нельзя отклоняться.

Могут возникнуть сомнения в эффективности данной модели: может показаться, что она слабо применима в условиях постоянно меняющегося современного мира. Но водопадная модель жизнеспособна, если человек уверен в выборе карьеры и не рассматривает никаких альтернатив.

Как ярко выраженный пример такого подхода можно вспомнить историю из фильма «Гаттака»: юноша живёт в антиутопическом обществе, где все генномодифицированы и практически бессмертны. Они неуязвимы, они идеальные работники и не болеют, а герой рождён в естественных условиях и имеет определённые проблемы со здоровьем. Но у него есть мечта. Он хочет полететь в космос, на базу Гаттака. Законы общества не позволяют ему это сделать, но эта мечта настолько сильная, что ради неё он преодолевает все барьеры и находит способ исполнить её. Это — пожалуй, наиболее показательный пример водопадной модели в действии.

Такой подход таит в себе определённые опасности, особенно для начинающих специалистов. При движении к цели возникает множество факторов, которые невозможно предвидеть. Может сложиться впечатление, что всё идёт совершенно не так, как должно.

Важно помнить, что это нормально, если события идут не по идеальному плану. В любом путешествии, отклонившись от запланированного маршрута, можно наткнуться на уникальные места и обрести неожиданные инсайты

Так и возникающие сложности на пути к карьере мечты можно преодолевать с пользой для себя, извлекая новый опыт и приобретая новые навыки.

Второй подход — эджайл — предполагает разделение процесса на мини-задачи и их поочерёдное выполнение. Плюс такого метода в гибкости: возникающие помехи на карьерном пути превращаются в очередные этапы, небольшие неудачи достаточно легко преодолеваются, а успешное выполнение задач мотивирует.

Вспомним Стива Джобса: его карьерный путь попадает под модель эджайл. Была определена окончательная цель: он понимал, что хочет заниматься электроникой, но его путь состоял из множества этапов. На заре карьеры Джобс собирал компьютеры и работал техником — не представлял чёткой профессии, но знал, чем хочет заниматься, следил за новинками и тенденциями, был гибок и достиг поставленной цели.

Как выбрать правильный клей?

Чтобы безукоризненно выполнить ремонт, необходимо учитывать глубину и характер повреждения, длину трещины, степень загрязнения дефектного участка.

На практике считается, что восстановить подобное стекло возможно при длине трещины до 5 см. Если её размеры больше, то ремонт не принесёт желаемого результата и без замены не обойтись.

Для восстановления стекла необходимо руководствоваться следующими критериями при выборе клея:

Подбирать клей, схожий по показателю прозрачности со стеклом данного автомобиля.
Приобретать товар у надёжных производителей, которых рекомендуют специалисты сервиса, знакомые. Можно почитать отзывы автолюбителей на форумах интернета.
Проверять срок годности продукции. Просроченный товар может усугубить ситуацию, в результате стекло придётся не ремонтировать, а менять.

Несмотря на кажущуюся простоту операции ремонт следует производить у профессионалов в автосервисе. Большой опыт, наличие спецоборудования поможет выполнить ремонт быстро и качественно. Там же, на месте определят вид клея, который подойдёт именно для конкретного стекла.

Ремонт трещин на авто стекле своими руками

Такой тип повреждений может быстро увеличиваться в размерах. Поэтому проблему, как заклеить трещину своими руками, нужно решать оперативно. Процесс восстановления схож с ремонтом сколов. В некоторых случаях требуется провести высверливание отверстия на концах трещин для снятия напряжений, образующихся на крае.

Нужные материалы и инструменты

Для ремонта необходимо следующее:

салфетки, моющееся средство для очистки участка, растворитель;
мост с присосками;
шприц с дозатором;
полимерный заполнитель;
алмазные сверла с дрелью;
насос для выкачки пузырьков воздуха, продувки пыли;
полировочную пасту;
лезвие – нож для удаления лишнего материала.

Порядок устранения трещин на лобовом стекле

Последовательность проведения самостоятельного ремонта схожа с восстановлением сколов:

Очистка, подготовка.
Высверливание отверстий, по необходимости.
Заполнение пустот полимером.
Обработка ультрафиолетовым светом.
Удаление лишнего материала.
Полировка.

Соблюдение правил выполнения ремонта своими руками позволяет использовать автостекло в течение длительного времени. Подробные видео помогут правильно убрать сколы и трещины с автомобильного стекла.

Автор материала
Другие материалы

Автор Автомеханик

Экономитель топлива fuelfree: развод или правда? (+ реальные отзывы) — 26.04.2020
Infiniti QX50 (инфинити qx50) 2018-2019: обзор, цены и отзывы — 26.04.2020
Маркировка шин и полная расшифровка их обозначения — 04.02.2020
Рейтинг лучших кроссоверов до 2000000 в 2020 году — 01.02.2020
Как сдать экзамен в ГАИ с первого раза: хитрости и советы от инспектора — 16.01.2020

Посмотреть другие статьи

Особенности бизнеса по ремонту лобового стекла

Ремонт трещины на лобовом стекле автомобиля не требует многолетнего опыта и дорогостоящего оборудования. По сути, автовладелец может произвести его самостоятельно, достаточно приобрести соответствующий набор для ремонта стекол, материалы и действовать согласно инструкции, в которой подробно описано как заделать трещину, скол на лобовом стекле авто. Специально для таких случаев, на рынке инструментов можно найти наборы с пластиковым мостом и инжектором для одноразового использования.

Гораздо удобнее приехать в автосервис, заплатить от 18$ до 70$, в зависимости от масштабов повреждения, подождать пару часов и получить желаемый результат.

Если предприниматель осуществляет ремонт ветрового стекла автомобиля самостоятельно, то ему не составит труда предложить более выгодную цену своих работ. Ему не нужно снимать помещение под автосервис, платить за электроэнергию и воду. Он не платит заработную плату своим сотрудникам.

Иногда нужно быть оратором и даже психологом

Мы уже поняли, что тестировщик должен быть проактивным, немного параноиком и обладать качествами лидера. Или хотя бы к ним стремиться. Дальше — больше. Для следующего примера придётся обратиться к игровому опыту читателя — в жанре классических RPG. Обычно в подобного рода играх у персонажа можно улучшать различные характеристики. В реальности такой характеристикой будет красноречие.

А зачем инженеру по обеспечению качества красиво говорить? Возможно, десять лет назад такой вопрос был бы логичен. Но не теперь, когда появилось новомодное словосочетание soft skills.

Agile привнёс не только гибкую модель разработки, но и ежедневные совещания и конференции, которые требуют коммуникативных навыков. Если вы услышите где-то шутку, что разработчик днём разговаривает, а ночью работает — знайте, это не шутка.

И если вы думаете, что в подобного рода конференциях сможете только мыкать и укать, периодически отчитываясь о проделанной работе, автор спешит огорчить — сделать этого не получится. Либо получится — но ценой подрыва качества продукта и срока его релиза.

Нужно определиться сразу: любая аудио-/видеоконференция есть не что иное, как поле битвы. Иногда оно может напоминать непринуждённый ежедневный статус, иногда — обсуждение проблемы или фичи, ещё реже — разбор полётов и пути решения проблем. Но суть игры при этом не меняется: вам нужно оставить последнее слово за собой.

Узнали, что разработка сдвигает планы по выкладке доработки на стенд? Обозначаем сроки сдвига начала тестирования и риски. Узнали, что заказчик захотел новую фичу, никому об этом не сообщив? Разработка возмущена. Но вашему возмущению нет предела. Стуча кулаком по столу, требуйте прислать письмо, чтобы зафиксировать новые требования.

Руководитель проекта говорит, что можно тестировать функциональность без фронтенда? Вы тут же парируете, что само API ещё даже не описано.

Вы не должны поддаваться на указания и просьбы смежных подразделений. Ни аналитика, ни разработка, ни руководитель проекта не могут напрямую вмешиваться в процесс тестирования и диктовать условия. Они могут лишь предложить свой вариант. Но принимать его или нет — тестировщик решает сам, опираясь на свои возможности и ресурс.

Только представьте реакцию, если QA начнёт учить разработчика писать код или будет управлять проектом за начальника. Чтобы всё это объяснить, завернуть в красивую обёртку и никого не обидеть, и нужно обладать пресловутыми soft skills.

Рассмотрим ещё одну ситуацию. Вы узнаёте, что необходимо пойти в релиз к определённому сроку. И у вас всё шло по плану до тех пор, пока разработчик не уволился, а на его место не пришёл другой. И вот проблема за проблемой, и вы теряете месяц, который нужен как воздух. И вам тут же хотят предложить альтернативу решения проблемы.

Кадр: фильм «Волк с Уолл-стрит»

Вы выслушиваете её и где-то глубоко в сознании одобряете, но… нет, не соглашаетесь с ней. Скажите сейчас «‎ок», а завтра получите недовольство от вышестоящих, что сами на это подписались. А не подписаться вы уже не сможете. Парадокс, однако.

Зато вы можете поступить как бывалый торговец и произвести сделку наилучшим для вас образом. В психологии есть такой приём, называется «‎От большего к меньшему». Апеллируйте к возможным ошибкам на проде, к первоначальному плану, который пошёл под откос, к обозначенному ранее сроку тестирования и опасности выпуска задачи в релиз. Говорите об огромном количестве времени, которое на всё это уйдёт. А затем непринуждённо переходите к путям решения, к рискам и тем самым альтернативам.

Появляется резонный вопрос. В чём отличие от того, что предложил сам руководитель проекта пятью минутами ранее? Как минимум в том, что вы постелили себе немного соломы. И теперь, в случае обнаружения багов на проде (а они будут, это неизбежно — вспоминаем один из главных принципов тестирования), вы произнесёте своё долгожданное «‎я же говорил». И упрекнуть вас будет не за что. Ведь вы не забудете после обсуждения задокументировать всё это дело письмом.

К тому же люди легче и даже с радостью воспримут ваши предложения после пятиминутного спича, в котором вы нагоните страху и пообещаете вагон и маленькую тележку критов на продуктиве.